TUGAS MANAJEMEN UMUM 4
NAMA : Andri Sutianto
NPM : 30110752
NPM : 30110752
KELAS : 1DB19
1. Jelaskan teori motivasi ERG ?
Sebuah teori yang menjadikan 3 bagian yaitu eksistensi, keterkaitan dan pertumbuhan
· Existence (Eksistensi)
· Relatedness (Keterkaitan)
· Growth (Pertumbuhan)
2. Mengapa motivasi seseorang dapat dipengaruhi, jelaskan ?
Karena biasanya sebuah motivasi berbentuk hal yang positif dan dengan motivasi itu sesorang dapat lebih cepat terpengaruhi yang menyebabkan seseorang itu tak mudah menyerah dalam mencapai target, karena dia mendapat motivasi yang sangat bagus oleh seseorang.
3. Apa yang dimaksud dengan motivasi dan memotivasi ?
Motivasi yaitu Berbagai faktor yang menyebabkan, meyalurkan, dan mempertahankan tingkah laku individual.
Memotivasi yaitu Proses manajemen untuk mempengaruhi tingkah laku manusia berdasarkan pengetahuan mengenai ”apa yang membuat orang bergerak”
4. Jelaskan proses pembuatan keputusan secara teori ?
Sebelum mengambil keputusan yang tepat seseorang harus mengidentifikasikan permasalahannya, lalu berfikir tindakan apa yang harus dilakukan dan jangan lupa untuk memikirkan resikonya, setelah itu maksimalkan celah yang ada.
5. Sebutkan dan jelaskan kondisi – kondisi dimana keputusan
Harus dibuat ?
-Kepastian yaitu Kondisi pengambilan keputusan saat seorang manajer mempunyai informasi yang akurat, dapat diukur dan dapat diandalkan tentang hasil dari berbagai alternatif yang sedang dipertimbangkan.
-Resiko yaitu kondisi pembuatan keputusan yang didalamnya manajer mengetahui probabilitas suatu alternatif tertentu akan mengarah pada sasaran.
-Ketidakpastian yaitu kondisi pembuatan keputusan ketika manajer menghadapi kondisi eksternal yang tidak dapat diramalkan.
sumber:irvanmudasaputra.blogspot.com
Komentar
Posting Komentar